UNIVERSIDADE DA MUDANÇA

Conteúdos

Bem-vindo ao nosso blog!

Acompanhe aqui os últimos conteúdos sobre mudanças.

Como Fazer para a “Cultura NÃO Devorar a Estratégia no Café da Manhã”?

Os Três Pilares da Liderança: Como Transformar Gestão de Pessoas em Alavanca Estratégica

Transformação Organizacional: A Fórmula da Mudabilidade Como Modelo Sistêmico de Mensuração

A ilusão da transformação: mudar o nome do RH não muda a cultura

3 semanas atrás

Por que a Cultura Organizacional Deve Ser Construída Intencionalmente (e Não Deixada ao Acaso)

3 meses atrás

A melhor forma de comunicação da liderança: ser o exemplo

3 meses atrás

A Cultura Organizacional é aquilo que a liderança estimula… ou tolera

3 meses atrás

Temas Inovadores de Palestras para a SIPAT: A Nova Geração de Reflexões sobre Segurança, Saúde e Sentido no Trabalho

3 meses atrás

A Gestão de Carreira é do Colaborador ou da Empresa?

4 meses atrás

Os 4 Tipos “Mitológicos” de Cultura Organizacional

5 meses atrás

Conexão, vulnerabilidade e empatia: a tríade da liderança transformadora

5 meses atrás