Palestras

Como funciona?

Para que as transformações sejam bem-sucedidas, é essencial que os colaboradores estejam plenamente conscientes das razões, dos benefícios e do impacto dessas mudanças em suas vidas profissionais e pessoais.

Nesse contexto, as palestras em eventos de sensibilização desempenham um papel vital. Elas oferecem uma oportunidade de envolver, inspirar e motivar os colaboradores, preparando-os para abraçar as mudanças com entusiasmo e comprometimento.

Palestra Marcelo de Elias Universidade da Mudanca

E mais!

  • Construção de Conexões Emocionais: As palestras em eventos de sensibilização vão além da transmissão de informações. Elas têm o poder de criar conexões emocionais com os colaboradores. Essas conexões emocionais são fundamentais para criar um ambiente de confiança, estimular o comprometimento e encorajar os colaboradores a adotarem uma postura positiva em relação às mudanças.
  • Facilitação da Aceitação e Adoção das Mudanças: As palestras ajudam a facilitar a aceitação e a adoção das mudanças, pois fornecem informações relevantes e esclarecem as razões por trás das transformações.
  • Facilitação da Construção de uma Cultura de Mudança: As palestras são oportunidades para reforçar a importância de uma cultura organizacional que valoriza a mudança e a adaptação contínua. O palestrante especialista no assunto pode transmitir os valores e os comportamentos desejados nesse contexto de transformação, incentivando a colaboração, a inovação e a resiliência. 
Marcelo de Elias - Universidade da Mudança

Palestras sobre mudanças

Para conhecer um pouco mais sobre as palestras sobre mudanças acesse o site de Marcelo de Elias!