O grande escritor Stephen Covey disse uma vez que a maturidade é o que nós podemos concluir como o cruzamento entre a coragem e a consideração, e também eu costumo dizer que isso tem a ver com a assertividade. Por exemplo, uma pessoa agressiva é um alguém que tem coragem, mas não tem consideração. Ou seja, ela fala o que Leia mais sobreAssertividade é coragem + consideração[…]
Trabalhar em uma empresa que tem na gestão de pessoas um de seus pilares é meu desafio e minha vantagem.” É assim que Eduardo Machiori, CEO da Mercer no Brasil, define seu trabalho à frente de uma das maiores consultorias do mundo. *Esse artigo foi publicado originalmente no Portal do Exame. Completando um ano e meio no cargo, Eduardo chegou Leia mais sobreEste CEO acredita que os próximos líderes sairão do RH[…]
Não é de surpreender que, no mundo dos negócios cruéis de hoje, muitos líderes estejam focados em seu desempenho. Estamos nos movendo tão rápido para ficar à frente do bando que evitamos a reflexão em favor de uma marcha rumo ao próximo ponto de referência: o que a competição conseguiu que não tivéssemos? Onde isso nos deixa Leia mais sobrePara impulsionar a motivação, comemore suas vitórias[…]
O que é preciso para liderar a mudança no local de trabalho moderno de hoje? Lembro-me da minha primeira vez sendo treinada sobre como liderar a mudança enquanto servia nas forças armadas. Tudo focado em garantir cada etapa foi detalhado em uma planilha Excel com tabulação pesada. Em seguida, lançamos o plano e esperávamos que todos entrassem na linha, Leia mais sobreComo liderar o gerenciamento de mudanças no local de trabalho moderno[…]
Você já esteve em uma situação no trabalho em que sentiu que perdeu a calma? Talvez não de um modo descontrolado, mas o suficiente para que se sentisse mal com relação ao que disse ou fez e desejou se comportar de maneira diferente. Você ficou chateado e antes que percebesse, estava fazendo algo que não faria necessariamente Leia mais sobreDez comportamentos que podem estar sabotando suas habilidades de liderança[…]
Transformar chefes em líderes começa com o desenvolvimento de alguns atributos-chave. Por Marcel Schwantes As práticas de liderança do século XXI, enraizadas no DNA dos melhores líderes do mundo , estão cada vez mais voltadas para as habilidades sociais – como transparência e franqueza radical – para moldar os resultados dos negócios. Mas onde as empresas começam com o processo Leia mais sobre6 coisas que a maioria dos chefes temerá (mas os grandes líderes sempre fazem)[…]
Existem grandes questionamentos sobre como iremos lidar com possíveis futuros, alguns deles não muito distantes e que já podemos enxergá-los da nossa poltrona. Para algumas possibilidades não temos ainda muitas respostas. Por Patricia Dalpra Nos EUA, mais de 6 milhões de novas empresas são lançadas anualmente. Segundo o indicador Serasa Experian de Nascimento de Empresas, Leia mais sobreOs líderes do futuro[…]
O que há com a liderança que faz com que ela pareça tão inatingível? Nós perseguimos a liderança como se fosse algo a ser conquistado ou domado. Apenas quando pensamos que temos liderar os outros totalmente dentro do nosso controle, surge uma situação que exige algo muito diferente de nós. De repente, ficamos soltos, sentindo-nos Leia mais sobreO que a liderança tem em comum em todas as partes do mundo?[…]
A transformação digital, como várias outras revoluções, envolve a mudança. A ‘mudança’ em questão é sobre a aceitação da tecnologia digital em todos os aspectos do processo de negócios. Isso é possível através da fusão contínua de pessoas com máquinas e informações. O processo de transformação digital evolui a partir do uso da tecnologia digital, Leia mais sobrePor que a liderança eficaz é importante na transformação digital?[…]
Liderança continua sendo uma habilidade crítica e permanece no topo da lista; saiba quais são as outras 9 competências exigidas pelos RHs Oito em cada dez líderes empresariais acredita que equipes formadas por pessoas e robôs serão uma realidade dentro dos próximos cinco anos, segundo a SkillSurvey. Isso significa que cada vez mais as máquinas Leia mais sobreConheça as 10 habilidades comportamentais mais requeridas pelos RHs[…]
