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As estratégias de uma organização precisam estar alinhadas aos projetos futuros, mas também às mudanças que, muitas vezes, são imprevisíveis. Prepare-se!

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Um bom líder precisa incentivar sua equipe a partir de objetivos pessoais em em conjunto. Mas também é necessário preparar os colaboradores para as mudanças. Motive-os!

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Em nossas vidas passamos constantemente por mudanças e elas interferem no nosso futuro. Precisamos ser agentes da nossa própria transformação. Transforme-se!

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Uma carreira não precisa ser algo estático. Em um mundo que muda constantemente é preciso buscar novas oportunidades em busca do seu sucesso profissional. Mude!

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As empresas, instituições e sociedade passam por constantes e aceleradas transformações radicais. Lidar com essas mudanças passou a ser uma grande vantagem competitiva e requisito básico para os resultados sustentáveis.

Entretanto, alguns componentes são necessários:
- A percepção e a compreensão das oportunidades decorrentes da mudança;
- A mobilização das pessoas para enfrentar os desafios das transições;
- A motivação pessoal capaz de superar as adversidades decorrentes do "novo";
- A abertura para o aprendizado e para a revisão se seus pensamentos e comportamentos.

PREPARE-SE!

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MARCELO DE ELIAS

Fundador da Universidade da Mudança

"Protagonismo 360º - Seja Autor da sua História"!

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