CONTEÚDO PARA OS INCOMODADOS
NEGÓCIOS
As estratégias de uma organização precisam estar alinhadas aos projetos futuros, mas também às mudanças que, muitas vezes, são imprevisíveis. Prepare-se!
LIDERANÇA
Um bom líder precisa incentivar sua equipe a partir de objetivos pessoais em em conjunto. Mas também é necessário preparar os colaboradores para as mudanças. Motive-os!
VIDA
Em nossas vidas passamos constantemente por mudanças e elas interferem no nosso futuro. Precisamos ser agentes da nossa própria transformação. Transforme-se!
CARREIRA
Uma carreira não precisa ser algo estático. Em um mundo que muda constantemente é preciso buscar novas oportunidades em busca do seu sucesso profissional. Mude!
As empresas, instituições e sociedade passam por constantes e aceleradas transformações radicais. Lidar com essas mudanças passou a ser uma grande vantagem competitiva e requisito básico para os resultados sustentáveis.
Entretanto, alguns componentes são necessários:
- A percepção e a compreensão das oportunidades decorrentes da mudança;
- A mobilização das pessoas para enfrentar os desafios das transições;
- A motivação pessoal capaz de superar as adversidades decorrentes do "novo";
- A abertura para o aprendizado e para a revisão se seus pensamentos e comportamentos.
PREPARE-SE!
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E PODCASTS
CONHECIMENTO
MARCELO DE ELIAS
Palestrante Especialista em MUDANÇAS
"Oportunidades e Desafios em um Mundo VUCA"!
Blog
Futuro Digital
O futuro digital não é mais uma previsão. É uma realidade. E ficar desconectado dele hoje é perder grandes oportunidades. O digital gera negócios para empresas. Facilita vidas. O digital está em tudo. Na medicina, nas indústrias, no seu dia a dia. Uma era sem volta onde tudo é automatizado. Robôs realizam funções que antes Leia mais sobreFuturo Digital[…]
Quem sinaliza a hora da mudança é o coração e não a razão.
Todos nós passamos por diversas mudanças em nossas vidas. O coração e a razão entram em conflito muitas vezes nessas horas. E saber lidar com essas mudanças eu chamo de amadurecimento na vida. Mas quando de fato termina um ciclo ou um estágio da nossa vida? O que em mim indica a hora de mudar? Leia mais sobreQuem sinaliza a hora da mudança é o coração e não a razão.[…]
Mudar tem risco?
Insistir nas mesmas fórmulas pode ser mais perigoso! Existem riscos em mudar, isso é óbvio, pode sim ser perigoso! E esta é sempre a minha resposta para a pergunta no título deste texto, além de poder complementar ainda mais: Num mundo de grandes e constantes transições, fazer sempre a mesma coisa ou insistir do velho Leia mais sobreMudar tem risco?[…]
7 desculpas esfarrapadas que acabam com a inovação
Embora os conceitos para aplicação de inovação não sejam nenhuma novidade, uma vez que foram estruturados de forma relevante em 1990 com a criação do manual de Oslo, o termo começou a ganhar corpo nas organizações somente nos últimos anos, ocupando um espaço maior nas agendas de reuniões mais estratégicas. Surgindo como esboço em modelos Leia mais sobre7 desculpas esfarrapadas que acabam com a inovação[…]
Toda mudança de comportamento requer a mudança de pensamento
Você já pensou no que se deve ser feito antes de mudar de comportamento? Onde tudo começa e a partir de onde tudo é direcionado? É importante saber que tudo começa com a mudança de pensamento. Pois isso vai além de outras razões pelas quais as pessoas não mudam. Toda mudança de comportamento requer um Leia mais sobreToda mudança de comportamento requer a mudança de pensamento[…]
Assertividade é coragem + consideração
O grande escritor Stephen Covey disse uma vez que a maturidade é o que nós podemos concluir como o cruzamento entre a coragem e a consideração, e também eu costumo dizer que isso tem a ver com a assertividade. Por exemplo, uma pessoa agressiva é um alguém que tem coragem, mas não tem consideração. Ou seja, ela fala o que Leia mais sobreAssertividade é coragem + consideração[…]
Dica de liderança: invista na sua equipe
Parte da construção do seu negócio é criar o valor que os clientes e os parceiros procuram e também os compradores em potencial. Muito disso está relacionado à propriedade intelectual em que a empresa se baseia, nos produtos que você cria e nos clientes que você cultiva. Mas em seu papel de gerente e líder, também há Leia mais sobreDica de liderança: invista na sua equipe[…]
Como planejar um evento?
Ao planejar um evento, a primeira coisa que precisa ser definida é qual será o objetivo do evento. O que é que você espera ao final da palestra? Que ela reforce algum ponto chave ligado ao objetivo ou tema central do evento? Ou espera apenas divertir o público? Busca transmitir algum conhecimento técnico? Ou quer Leia mais sobreComo planejar um evento?[…]
App brasileiro conecta pessoas interessadas em usar a tecnologia para mudar o mundo
Elaborado para a Singularity University, o SU App, aplicativo desenvolvido por brasileiros conecta pessoas interessadas em usar a tecnologia para mudar o mundo, recebeu a funcionalidade de chat, aproximando ainda mais a sua comunidade frente ao futuro e à resolução dos problemas mais urgentes do mundo. Comunidade que reúne milhares de usuários em mais de Leia mais sobreApp brasileiro conecta pessoas interessadas em usar a tecnologia para mudar o mundo[…]
O que é uma empresa ambidestra?
O mundo está mudando e o mesmo acontece no âmbito das empresas. Fazer o básico não é mais suficiente para se destacar no meio de tanta concorrência. Neste artigo, você vai entender o que é uma empresa ambidestra e como ela pode ajudar as organizações a ter vantagem competitiva. Por Julyana Dahan As empresas possuem toda a estrutura Leia mais sobreO que é uma empresa ambidestra?[…]
