Os trabalhadores e as grandes mudanças que estão por vir

Os trabalhadores e as grandes mudanças que estão por vir

Os paradigmas das três revoluções industriais que organizaram a vida moderna estão ficando no passado. Há novos modelos surgindo no cotidiano do mundo da produção e do consumo, o que tem alterado o universo do trabalho, os empregos, os salários, os direitos, a proteção trabalhista e social. Continue lendo aqui o texto escrito no Brasil Leia mais sobreOs trabalhadores e as grandes mudanças que estão por vir[…]

9 Passos para Deixar de ser Empregado e Virar Empreendedor

9 Passos para Deixar de ser Empregado e Virar Empreendedor

É muito comum ver empreendedores que decidiram criar sua empresa ao ficarem insatisfeitos com o emprego que tinham. São três as etapas para quem quer deixar de ser funcionário e virar patrão. A primeira é pedir demissão. A última, abrir o negócio. O intervalo entre as duas permite que uma transição seja feita. Em artigo, publicado originalmente no Leia mais sobre9 Passos para Deixar de ser Empregado e Virar Empreendedor[…]

Como sua empresa vai morrer em 10 anos

Eu sei que é assustador ler isso, mas a realidade é essa: existe uma boa chance da sua empresa não mais existir em apenas 10 anos Grande cooperativas de táxi poderiam ter criado um aplicativo de mobilidade como o que eu desenvolvi em 2011 antes que eu o fizesse – inclusive, ofereci a eles essa Leia mais sobreComo sua empresa vai morrer em 10 anos[…]

Conheça a pequena empresa que leva as fábricas para o futuro

A Alert System, que nasceu em 1999, aposta em novas tecnologias, como internet das coisas, para continuar crescendo Um dos segredos da longevidade das empresas é saber adaptar o negócio aos avanços tecnológicos e às demandas do mercado. A Alert System, por exemplo, começou a fazer uma mudança estratégica há seis anos, quando deixou de ser uma empresa Leia mais sobreConheça a pequena empresa que leva as fábricas para o futuro[…]

Responda rápido: o que deve crescer primeiro: a empresa ou o empreendedor?

Responda rápido: o que deve crescer primeiro: a empresa ou o empreendedor?

Do estágio de executor ao de Conselheiro, o caminho do empreendedor é cheio de desafios. Neste artigo, a Endeavor reuniu orientações, cases e boas práticas para te ajudar a superá-los. Responda rápido: o que deve crescer primeiro: a empresa ou o empreendedor? A maioria das pessoas diria “a empresa, claro”. Mas não existe resposta simples Leia mais sobreResponda rápido: o que deve crescer primeiro: a empresa ou o empreendedor?[…]

O que é Marketing de Gentileza – e como utilizá-lo para a sua carreira

O Na Prática conversou com a fundadora do Marketing de Gentileza, Laíze Damasceno, que dá dicas sobre como utilizar essa abordagem para construir sua marca pessoal e alavancar a carreira.   “Marketing não é apenas sobre marcas, serviços, produtos ou eventos, é sobre relações humanas.” Essa é a frase que Laíze Damasceno utiliza para resumir o que Leia mais sobreO que é Marketing de Gentileza – e como utilizá-lo para a sua carreira[…]

5 Características dos funcionários indispensáveis para sua empresa

Alguns indícios podem mostrar quando o empregado está disposto a se tornar muito importante para o funcionamento do negócio.  O empreendedor deve saber que o sucesso do seu negócio está diretamente ligado ao empenho de seus funcionários. Por isso, é importante incentivar a equipe ao máximo, mostrando a relevância de cada um deles para a sua empresa. Continue lendo aqui o artigo Leia mais sobre5 Características dos funcionários indispensáveis para sua empresa[…]

Como funciona um projeto de transformação digital de uma empresa

O termo transformação digital é utilizado para explicar as mais diversas mudanças de ordem tecnológica. No entanto, há uma etapa imprescindível, que antecede (e permite) a adoção de novas tecnologias. Entenda o passo a passo do processo. Quando se fala sobre o futuro das organizações, “transformação digital” é um termo frequente. Sua aplicação, no entanto, Leia mais sobreComo funciona um projeto de transformação digital de uma empresa[…]

Inteligência artificial tem transformado o processo de recrutamento e seleção de funcionários

Hoje em dia a contratação de um profissional vai muito além do currículo.  Conheça a história de João Manesco, instrutor de mergulho de 25 anos que não foi contratado unicamente pelas informações contidas no currículo Muitos recrutadores já devem ter pautado suas decisões na máxima de que o perfil ideal de candidato (a) é o Leia mais sobreInteligência artificial tem transformado o processo de recrutamento e seleção de funcionários[…]