Conheça as 10 habilidades comportamentais mais requeridas pelos RHs

Liderança continua sendo uma habilidade crítica e permanece no topo da lista; saiba quais são as outras 9 competências exigidas pelos RHs   Oito em cada dez líderes empresariais acredita que equipes formadas por pessoas e robôs serão uma realidade dentro dos próximos cinco anos, segundo a SkillSurvey. Isso significa que cada vez mais as máquinas Leia mais sobreConheça as 10 habilidades comportamentais mais requeridas pelos RHs[…]

“Apaixone-se pelo problema, não pela solução”

Diretora executiva da Artemisia, aceleradora de negócios de alto impacto, Maure Pessanha compartilha dicas e aprendizados para empreendedores que sonham em melhorar o Brasil   o comando da Artemisia Brasil, Maure Pessanhaajudou a revelar alguns dos principais negócios de impacto social do país. Em sete anos de operação, a aceleradora já impulsionou mais de 300 startups com soluções voltadas à preservação Leia mais sobre“Apaixone-se pelo problema, não pela solução”[…]

Experimentos Sociais: quanto mais gente ajudando, menor o seu esforço

Faça um cabo de guerra sozinho e puxe como um touro. Faça em equipe e puxe como um…sei lá, no máximo um boi. Sozinho você se esforça mais, em grupo a responsabilidade diluí e você faz menos força. Continue lendo aqui. Este artigo foi escrito originalmente no Updateordie. Em 1883, o francês Max Ringelmann conduziu esse Leia mais sobreExperimentos Sociais: quanto mais gente ajudando, menor o seu esforço[…]

Se a empresa cresce 10 vezes, o empreendedor precisa crescer na mesma velocidade

Do estágio de executor ao de Conselheiro, o caminho do empreendedor é cheio de desafios. Neste artigo, reunimos orientações, cases e boas práticas para te ajudar a superá-los. Responda rápido: o que deve crescer primeiro: a empresa ou o empreendedor? A maioria das pessoas diria “a empresa, claro”. Mas não existe resposta simples ou rápida Leia mais sobreSe a empresa cresce 10 vezes, o empreendedor precisa crescer na mesma velocidade[…]

RH: Relacionamento interpessoal é mais valorizado que formação

RH: Relacionamento interpessoal é mais valorizado que formação

A contratação de um novo colaborador envolve muita expectativa e responsabilidade, tanto para o candidato quanto para a empresa. Mais do que atender às exigências de uma vaga com histórico acadêmico e profissional conceituados, a capacidade de relacionamento tem sido um fator decisivo para determinar se a pessoa é adequada para se inserir na cultura Leia mais sobreRH: Relacionamento interpessoal é mais valorizado que formação[…]

4 sinais de que seu colaborador está desmotivado

4 sinais de que seu colaborador está desmotivado

. Esperamos que a maioria do seu time sinta-se motivado por diferentes razões. Porém, nem todos os momentos os membros de uma equipe estão motivados e a insatisfação pode ocorrer quando você mais precisa de um time produtivo. Veja aqui alguns sintomas compartilhados pela Michael Page que podem ajudar você a identificar se seus colaboradores Leia mais sobre4 sinais de que seu colaborador está desmotivado[…]

Como superar desafios: uma lição tirada do filme Desafiando Gigantes

Como superar desafios: uma lição tirada do filme Desafiando Gigantes

Nós podemos aprender muito com os filmes, como por exemplo, superar desafios. Eles também ajudam em treinamentos e palestras, pois ilustram as capacidades nas quais os colaboradores precisam se desenvolver, seja na empresa, seja na vida. Nesta passagem do filme Desafiando Gigantes, o treinador mostra para o líder do time que ele pode ir muito Leia mais sobreComo superar desafios: uma lição tirada do filme Desafiando Gigantes[…]

Equipe desmotivada? Segredos para mudar esse cenário!

Equipe desmotivada? Segredos para mudar esse cenário!

Montar uma boa equipe é muito mais do que reunir funcionários competentes e com bons currículos. Você precisa dar estrutura de trabalho e guiá-los para apresentar bons resultados para a empresa. Mas o que fazer quando você tem em suas mãos um equipe desmotivada, acomodado no trabalho e que não busca a inovação? Confira 4 segredos Leia mais sobreEquipe desmotivada? Segredos para mudar esse cenário![…]

8 passos para mudar sua equipe sem demitir ninguém

8 passos para mudar sua equipe sem demitir ninguém

Ter a equipe ideal de colaboradores é o segredo para o sucesso de qualquer empreendimento. Mas nem sempre é viável, ou mesmo necessário, recorrer ao mercado para fazer os ajustes necessários no seu time, especialmente em empresas de pequeno porte onde os recursos são escassos. A Daniela Moreira escreveu para o Portal Exame um conteúdo sensacional Leia mais sobre8 passos para mudar sua equipe sem demitir ninguém[…]

Como Mudar a Liderança e Seguir Rumo ao Sucesso?

Fazer pequenas mudanças na forma de liderar pessoas podem fazer uma grande diferença nos resultados que obtemos delas e isso é sempre um diferencial positivo que Pessoas e Líderes devem levar em consideração. Saiba mais sobre o palestrante Eduh Rodrigues: Site | Youtube | LinkedIn | Facebook | Twitter Ou quer saber mais sobre mudanças, competências e o mundo VUCA? Então baixe gratuitamente o Leia mais sobreComo Mudar a Liderança e Seguir Rumo ao Sucesso?[…]