Dica de liderança: invista na sua equipe

Parte da construção do seu negócio é criar o valor que os clientes e os parceiros procuram e também os compradores em potencial. Muito disso está relacionado à propriedade intelectual em que a empresa se baseia, nos produtos que você cria e nos clientes que você cultiva. Mas em seu papel de gerente e líder, também há Leia mais sobreDica de liderança: invista na sua equipe[…]

Como planejar um evento?

Ao planejar um evento, a primeira coisa que precisa ser definida é qual será o objetivo do evento. O que é que você espera ao final da palestra? Que ela reforce algum ponto chave ligado ao objetivo ou tema central do evento? Ou espera apenas divertir o público? Busca transmitir algum conhecimento técnico? Ou quer Leia mais sobreComo planejar um evento?[…]

App brasileiro conecta pessoas interessadas em usar a tecnologia para mudar o mundo

Elaborado para a Singularity University, o SU App, aplicativo desenvolvido por brasileiros conecta pessoas interessadas em usar a tecnologia para mudar o mundo, recebeu a funcionalidade de chat, aproximando ainda mais a sua comunidade frente ao futuro e à resolução dos problemas mais urgentes do mundo. Comunidade que reúne milhares de usuários em mais de Leia mais sobreApp brasileiro conecta pessoas interessadas em usar a tecnologia para mudar o mundo[…]

O que é uma empresa ambidestra?

O mundo está mudando e o mesmo acontece no âmbito das empresas. Fazer o básico não é mais suficiente para se destacar no meio de tanta concorrência. Neste artigo, você vai entender o que é uma empresa ambidestra e como ela pode ajudar as organizações a ter vantagem competitiva. Por Julyana Dahan As empresas possuem toda a estrutura Leia mais sobreO que é uma empresa ambidestra?[…]

Palestras e o Palestrante Ideal

Segundo a empresa MobLee em um de seus artigos na internet, Palestras são eventos de curta duração, com cerca de uma hora, que abordam temas relevantes para os participantes através de um especialista. Podem ter caráter de palestra motivacional, comportamental ou instrutivo. Porém, não permitem aprofundamento. Comumente são usadas para despertar o interesse em um Leia mais sobrePalestras e o Palestrante Ideal[…]

Como encarar e gerar oportunidades nas mudanças

Nessa era de instabilidade e transformação contínua, empresas e profissionais precisam ser ágeis para se adaptar. Por Renata Aranega Tenho visto crescer o interesse em saber lidar com as mudanças e encará-las de forma positiva no dia a dia pessoal e profissional, tirando o foco das perdas e colocando-o em oportunidades. Em uma pesquisa rápida Leia mais sobreComo encarar e gerar oportunidades nas mudanças[…]

Minha ideia de negócio é boa o suficiente?

Se você está lendo isso, você provavelmente já teve um momento de luz e tem uma ideia para um novo negócio. Talvez seja um projeto de paixão ou algo que possa preencher um vazio no mercado. Seja o que for, antes de começar a buscar sua nova grande ideia, é importante ter certeza de que ela Leia mais sobreMinha ideia de negócio é boa o suficiente?[…]

Este CEO acredita que os próximos líderes sairão do RH

Trabalhar em uma empresa que tem na gestão de pes­soas um de seus pilares é meu desafio e minha vantagem.” É assim que Eduardo Machiori, CEO da Mercer no Brasil, define seu trabalho à frente de uma das maiores consultorias do mundo. *Esse artigo foi publicado originalmente no Portal do Exame. Completando um ano e meio no cargo, Eduardo chegou Leia mais sobreEste CEO acredita que os próximos líderes sairão do RH[…]

Por que uma mentalidade de crescimento é essencial para o sucesso na carreira

A mentalidade é tudo. Se você está falando sobre sucesso na carreira, começar seu próprio negócio ou passar por um treino duro, ter a mentalidade certa pode fazer a diferença entre sucesso e fracasso. O conceito de mentalidade não pode ser discutido sem mencionar Carol Dweck e seu livro perspicaz, Mindset: The New Psychology of Leia mais sobrePor que uma mentalidade de crescimento é essencial para o sucesso na carreira[…]

Mudar um hábito em 21 dias? É possível?

Com quanto tempo se constrói ou se muda um hábito ou até mesmo um vício? Existe regra para isso? Alguns estudos bastante antigos da época do pós guerra dizem que levamos 21 dias para mudar um hábito. Porém, este argumento apesar de ser bem defendido, é também bastante criticado no tempo de hoje. Pois alguns Leia mais sobreMudar um hábito em 21 dias? É possível?[…]

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