RH: Relacionamento interpessoal é mais valorizado que formação

RH: Relacionamento interpessoal é mais valorizado que formação

A contratação de um novo colaborador envolve muita expectativa e responsabilidade, tanto para o candidato quanto para a empresa. Mais do que atender às exigências de uma vaga com histórico acadêmico e profissional conceituados, a capacidade de relacionamento tem sido um fator decisivo para determinar se a pessoa é adequada para se inserir na cultura Leia mais sobreRH: Relacionamento interpessoal é mais valorizado que formação[…]

Como Mudar a Liderança e Seguir Rumo ao Sucesso?

Fazer pequenas mudanças na forma de liderar pessoas podem fazer uma grande diferença nos resultados que obtemos delas e isso é sempre um diferencial positivo que Pessoas e Líderes devem levar em consideração. Saiba mais sobre o palestrante Eduh Rodrigues: Site | Youtube | LinkedIn | Facebook | Twitter Ou quer saber mais sobre mudanças, competências e o mundo VUCA? Então baixe gratuitamente o Leia mais sobreComo Mudar a Liderança e Seguir Rumo ao Sucesso?[…]

Poder proposito liderando valores

O Poder do Propósito: Liderando com Significado e Valores

Quais são os motivos que nos impulsionam? Por que sua empresa existe? Por que você vende o que vende? O que te faz levantar da cama pelas manhãs? Quando o líder consegue influenciar as pessoas a encontrarem, entenderem e valorizarem essas respostas, todos estarão seguindo uma “causa”, e, é claro, que isso tem mais força Leia mais sobreO Poder do Propósito: Liderando com Significado e Valores[…]

Liderando Inovações e Mudanças Marcelo de Elias

Liderando Inovações e Mudanças

Atualmente é preciso se reinventar a todo o momento com foco no resultado. Uma das percepções sobre as prováveis causas de tantos problemas de não adaptação das empresas às novas demandas e oportunidades é a insistência em fórmulas que resultaram em sucesso por um tempo, mas que já não proporcionam os mesmos efeitos. A solução Leia mais sobreLiderando Inovações e Mudanças[…]

Inspire sua equipe para os propósitos

O conceito do Golden Circle, de Simon Sinek, já contempla essa ideia: “As pessoas se apaixonam por propósitos e não por tarefas”. O líder, portanto, tem a missão de inspirar seus colaboradores em função de um objetivo maior. Marcelo de Elias, especialista em Mudanças, aborda o tema Liderança de uma forma leve, mas que nos faz Leia mais sobreInspire sua equipe para os propósitos[…]

Liderança inspiradora. Qual é a grandeza?

“Um líder comum faz com que as pessoas pensem que seu trabalho é um conjunto de tarefas. O líder de verdade faz com que as pessoas entendam o significado de seu trabalho.” Mude sua forma de liderar e você verá que sua equipe e os resultados que ela proporcionará também terão uma mudança significativa para Leia mais sobreLiderança inspiradora. Qual é a grandeza?[…]

Liderando Mudanças em Tempos de Crise

Vivemos um cenário empresarial de profundas mudanças e incertezas e isso gera grandes desafios. Nesse vídeo, vamos falar sobre algumas ações que um líder deve priorizar nesses momentos difíceis. Não se esqueça: As crises são pontes que geram travessias importantes para as empresas. A boa travessia faz com que os resultados posteriores sejam ainda melhores. Aproveite Leia mais sobreLiderando Mudanças em Tempos de Crise[…]