Responda rápido: o que deve crescer primeiro: a empresa ou o empreendedor?

Responda rápido: o que deve crescer primeiro: a empresa ou o empreendedor?

Do estágio de executor ao de Conselheiro, o caminho do empreendedor é cheio de desafios. Neste artigo, a Endeavor reuniu orientações, cases e boas práticas para te ajudar a superá-los. Responda rápido: o que deve crescer primeiro: a empresa ou o empreendedor? A maioria das pessoas diria “a empresa, claro”. Mas não existe resposta simples Leia mais sobreResponda rápido: o que deve crescer primeiro: a empresa ou o empreendedor?[…]

5 Características dos funcionários indispensáveis para sua empresa

Alguns indícios podem mostrar quando o empregado está disposto a se tornar muito importante para o funcionamento do negócio.  O empreendedor deve saber que o sucesso do seu negócio está diretamente ligado ao empenho de seus funcionários. Por isso, é importante incentivar a equipe ao máximo, mostrando a relevância de cada um deles para a sua empresa. Continue lendo aqui o artigo Leia mais sobre5 Características dos funcionários indispensáveis para sua empresa[…]

Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza ao invés de demiti-los por não saberem ler

Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza ao invés de demiti-los por não saberem ler

Nátaly Bonato é community manager da WeWork Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatório seria o suficiente. O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário explicando o Leia mais sobreEmpresa alfabetiza auxiliares de limpeza ao invés de demiti-los por não saberem ler[…]

Saber dizer não também é uma forma de inovar

Inovar também é dizer não

  “A capacidade de rejeitar oportunidades que resultariam em benefícios de curto prazo é um aspecto relevante e pouco explorado nas estratégias das empresas realmente inovadoras. Essa característica reflete o compromisso da organização em se manter fiel à sua essência e missão, ainda que isso signifique abrir mão de lucros e projetos interessantes.” Assim, Kaio Leia mais sobreInovar também é dizer não[…]

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