Para impulsionar a motivação, comemore suas vitórias

Não é de surpreender que, no mundo dos negócios cruéis de hoje, muitos líderes estejam focados em seu desempenho. Estamos nos movendo tão rápido para ficar à frente do bando que evitamos a reflexão em favor de uma marcha rumo ao próximo ponto de referência: o que a competição conseguiu que não tivéssemos? Onde isso nos deixa Leia mais sobrePara impulsionar a motivação, comemore suas vitórias[…]

Como liderar o gerenciamento de mudanças no local de trabalho moderno

O que é preciso para liderar a mudança no local de trabalho moderno de hoje? Lembro-me da minha primeira vez sendo treinada sobre como liderar a mudança enquanto servia nas forças armadas. Tudo focado em garantir cada etapa foi detalhado em uma planilha Excel com tabulação pesada. Em seguida, lançamos o plano e esperávamos que todos entrassem na linha, Leia mais sobreComo liderar o gerenciamento de mudanças no local de trabalho moderno[…]

Dez comportamentos que podem estar sabotando suas habilidades de liderança

Você já esteve em uma situação no trabalho em que sentiu que perdeu a calma? Talvez não de um modo descontrolado, mas o suficiente para que se sentisse mal com relação ao que disse ou fez e desejou se comportar de maneira diferente. Você ficou chateado e antes que percebesse, estava fazendo algo que não faria necessariamente Leia mais sobreDez comportamentos que podem estar sabotando suas habilidades de liderança[…]

6 coisas que a maioria dos chefes temerá (mas os grandes líderes sempre fazem)

Transformar chefes em líderes começa com o desenvolvimento de alguns atributos-chave. Por Marcel Schwantes As práticas de liderança do século XXI, enraizadas no DNA dos melhores líderes do mundo , estão cada vez mais voltadas para as habilidades sociais – como transparência e franqueza radical – para moldar os resultados dos negócios. Mas onde as empresas começam com o processo Leia mais sobre6 coisas que a maioria dos chefes temerá (mas os grandes líderes sempre fazem)[…]

Os líderes do futuro

  Existem grandes questionamentos sobre como iremos lidar com possíveis futuros, alguns deles não muito distantes e que já podemos enxergá-los da nossa poltrona. Para algumas possibilidades não temos ainda muitas respostas. Por Patricia Dalpra Nos EUA, mais de 6 milhões de novas empresas são lançadas anualmente.  Segundo o indicador  Serasa  Experian  de Nascimento de Empresas, Leia mais sobreOs líderes do futuro[…]

O que a liderança tem em comum em todas as partes do mundo?

O que a liderança tem em comum em todas as partes do mundo?

O que há com a liderança que faz com que ela pareça tão inatingível? Nós perseguimos a liderança como se fosse algo a ser conquistado ou domado. Apenas quando pensamos que temos liderar os outros totalmente dentro do nosso controle, surge uma situação que exige algo muito diferente de nós. De repente, ficamos soltos, sentindo-nos Leia mais sobreO que a liderança tem em comum em todas as partes do mundo?[…]

Por que ouvir impulsiona a motivação?

Por que ouvir impulsiona a motivação?

Se você pedir a um grupo de pessoas para levantar a mão se achar que estão acima da média ouvindo, a maioria delas teria a mão no ar. A maioria de nós acredita que somos bons ouvintes. Mas ouvir é inerentemente difícil de fazer. Por quê? Ao longo de nossos anos de escolaridade, passamos uma Leia mais sobrePor que ouvir impulsiona a motivação?[…]

Por que a liderança eficaz é importante na transformação digital?

A transformação digital, como várias outras revoluções, envolve a mudança. A ‘mudança’ em questão é sobre a aceitação da tecnologia digital em todos os aspectos do processo de negócios. Isso é possível através da fusão contínua de pessoas com máquinas e informações. O processo de transformação digital evolui a partir do uso da tecnologia digital, Leia mais sobrePor que a liderança eficaz é importante na transformação digital?[…]

“Se a gente se unir, a gente muda esse país”: como multiplicar o número de mulheres de impacto

O futuro é feminino e empreendedor. Mas ele só será construído com a colaboração de agentes públicos, mentores, investidores — e, principalmente, das empreendedoras. Na semana passada, recebemos para um bate-papo aqui na Endeavor a mentora Isabel Humberg, fundadora do OQVestir. Durante a conversa com todo o nosso time, aproveitamos para fazer um questionamento que Leia mais sobre“Se a gente se unir, a gente muda esse país”: como multiplicar o número de mulheres de impacto[…]

4 DICAS PRÁTICAS DE INOVAÇÃO PARA 2019

Toda virada de ano leva as pessoas a produzirem naturalmente alguns sentimentos, pois elas são movidas a ciclos e o fechamento de um ciclo para o início de outro provoca o crescimento de sentimentos como renovação, inspiração, orgulho, alegria, etc. Provoca também a reflexão sobre o que foi feito, o que não foi e o Leia mais sobre4 DICAS PRÁTICAS DE INOVAÇÃO PARA 2019[…]