RH: Relacionamento interpessoal é mais valorizado que formação

RH: Relacionamento interpessoal é mais valorizado que formação

A contratação de um novo colaborador envolve muita expectativa e responsabilidade, tanto para o candidato quanto para a empresa. Mais do que atender às exigências de uma vaga com histórico acadêmico e profissional conceituados, a capacidade de relacionamento tem sido um fator decisivo para determinar se a pessoa é adequada para se inserir na cultura Leia mais sobreRH: Relacionamento interpessoal é mais valorizado que formação[…]

4 sinais de que seu colaborador está desmotivado

4 sinais de que seu colaborador está desmotivado

. Esperamos que a maioria do seu time sinta-se motivado por diferentes razões. Porém, nem todos os momentos os membros de uma equipe estão motivados e a insatisfação pode ocorrer quando você mais precisa de um time produtivo. Veja aqui alguns sintomas compartilhados pela Michael Page que podem ajudar você a identificar se seus colaboradores Leia mais sobre4 sinais de que seu colaborador está desmotivado[…]

Como superar desafios: uma lição tirada do filme Desafiando Gigantes

Como superar desafios: uma lição tirada do filme Desafiando Gigantes

Nós podemos aprender muito com os filmes, como por exemplo, superar desafios. Eles também ajudam em treinamentos e palestras, pois ilustram as capacidades nas quais os colaboradores precisam se desenvolver, seja na empresa, seja na vida. Nesta passagem do filme Desafiando Gigantes, o treinador mostra para o líder do time que ele pode ir muito Leia mais sobreComo superar desafios: uma lição tirada do filme Desafiando Gigantes[…]

Equipe desmotivada? Segredos para mudar esse cenário!

Equipe desmotivada? Segredos para mudar esse cenário!

Montar uma boa equipe é muito mais do que reunir funcionários competentes e com bons currículos. Você precisa dar estrutura de trabalho e guiá-los para apresentar bons resultados para a empresa. Mas o que fazer quando você tem em suas mãos um equipe desmotivada, acomodado no trabalho e que não busca a inovação? Confira 4 segredos Leia mais sobreEquipe desmotivada? Segredos para mudar esse cenário![…]

8 passos para mudar sua equipe sem demitir ninguém

8 passos para mudar sua equipe sem demitir ninguém

Ter a equipe ideal de colaboradores é o segredo para o sucesso de qualquer empreendimento. Mas nem sempre é viável, ou mesmo necessário, recorrer ao mercado para fazer os ajustes necessários no seu time, especialmente em empresas de pequeno porte onde os recursos são escassos. A Daniela Moreira escreveu para o Portal Exame um conteúdo sensacional Leia mais sobre8 passos para mudar sua equipe sem demitir ninguém[…]

Como Mudar a Liderança e Seguir Rumo ao Sucesso?

Fazer pequenas mudanças na forma de liderar pessoas podem fazer uma grande diferença nos resultados que obtemos delas e isso é sempre um diferencial positivo que Pessoas e Líderes devem levar em consideração. Saiba mais sobre o palestrante Eduh Rodrigues: Site | Youtube | LinkedIn | Facebook | Twitter Ou quer saber mais sobre mudanças, competências e o mundo VUCA? Então baixe gratuitamente o Leia mais sobreComo Mudar a Liderança e Seguir Rumo ao Sucesso?[…]

Gestão da Mudança e Liderança de uma equipe herdada

Gestão da Mudança e Liderança de uma equipe herdada

Não é a mesma coisa que começar do zero. David Benet precisou resolver vários problemas quando foi chamado para liderar a unidade de maior crescimento de uma grande companhia de equipamentos clínicos. Embora as vendas tivessem aumentado desde o lançamento de dois novos produtos no ano anterior, os números ainda estavam bem abaixo das expectativas, Leia mais sobreGestão da Mudança e Liderança de uma equipe herdada[…]

O que La Casa de Papel ensina sobre liderança?

O que La Casa de Papel ensina sobre liderança?

A segunda temporada de La Casa de Papel foi lançada no dia 6 de abril na Netflix e os viciados na série já correram para assistir aos novos capítulos. Para muitos, o seriado é apenas um entretenimento que prende a atenção do início ao fim. Mas, para outros, pode ser uma aula preciosa do que Leia mais sobreO que La Casa de Papel ensina sobre liderança?[…]

Mudanças não vêm de cima

Mudanças não vêm de cima

No ambiente corporativo há uma grande verdade: Mudanças não vêm de cima! 😱 Foi exatamente essa a conclusão de um levantamento realizado pela Accenture Strategy, com 150 corporações globais. O levantamento mostrou que as diretorias têm um papel fundamental no planejamento e na visão estratégica, mas todos os outros pontos determinantes para a mudança, como mobilização Leia mais sobreMudanças não vêm de cima[…]

Nikola Tesla descreveu o smartphone e a transmissão de dados sem fio em 1926

Você já deve ter ouvido falar em Nikola Tesla. Ele foi um físico, mecânico e engenheiro eletricista, além de inventor e “futurista”. Taxado de “cientista louco” durante anos, o revolucionário fez um trabalho teórico extraordinário que serviu de base para sistemas modernos de potência elétrica em corrente alternada. Na época, sua personalidade excêntrica dificultou a Leia mais sobreNikola Tesla descreveu o smartphone e a transmissão de dados sem fio em 1926[…]

As 10 Novas Competências Essenciais para o “Futuro do Presente”

No mundo VUCA novas competências pessoais surgem como determinantes para a sobrevivência nas empresas. Desenvolver essas habilidades são condições de sucesso para o futuro. Hoje, apesar de parecerem um pouco distante da realidade cotidiana, elas são fatores diferenciais na atualidade, mas, que, em pouco tempo, serão comuns e necessárias. Além das competências tradicionais como negociação, Leia mais sobreAs 10 Novas Competências Essenciais para o “Futuro do Presente”[…]

VUCA PRIME – O antídoto?

A alguns anos atrás o escritor e palestrante Bob Johansen do Instituto para o Futuro desenvolveu um modelo de liderança eficaz como um possível contrapeso para o VUCA e batizou como VUCA PRIME que é um tipo de “VUCA Positivo”. O VUCA PRIME de Johansen exige que os líderes se concentrem na construção de Visão, Leia mais sobreVUCA PRIME – O antídoto?[…]

Change Talks: Liderando Mudanças em Tempos Disruptivos – Marcelo de Elias

O Change Talks Conexão FGV foi realizado dia 15 de agosto e contou com 5 palestras de professores da instituição. Como de costume, estamos disponibilizando todos os vídeos das palestras para aqueles que não puderam estar presentes. Já quem esteve lá tem a oportunidade de conferir mais uma vez todo o conteúdo. Marcelo de Elias, Leia mais sobreChange Talks: Liderando Mudanças em Tempos Disruptivos – Marcelo de Elias[…]

Poder proposito liderando valores

O Poder do Propósito: Liderando com Significado e Valores

Quais são os motivos que nos impulsionam? Por que sua empresa existe? Por que você vende o que vende? O que te faz levantar da cama pelas manhãs? Quando o líder consegue influenciar as pessoas a encontrarem, entenderem e valorizarem essas respostas, todos estarão seguindo uma “causa”, e, é claro, que isso tem mais força Leia mais sobreO Poder do Propósito: Liderando com Significado e Valores[…]

Gestao de mudancas sentido de urgencia

Gestão de Mudanças e Inovações com Propósitos e Valores

As empresas passam por diversas mudanças: sejam pela implantação de novas ferramentas, fusões, aquisições, transformações culturais, inovações ou mesmo a adaptação aos novos tempos. É preciso se reinventar a todo momento. Uma das percepções sobre as prováveis causas de tantos problemas de não adaptação das empresas às novas oportunidades é a insistência em fórmulas que Leia mais sobreGestão de Mudanças e Inovações com Propósitos e Valores[…]

Liderando Inovações e Mudanças Marcelo de Elias

Liderando Inovações e Mudanças

Atualmente é preciso se reinventar a todo o momento com foco no resultado. Uma das percepções sobre as prováveis causas de tantos problemas de não adaptação das empresas às novas demandas e oportunidades é a insistência em fórmulas que resultaram em sucesso por um tempo, mas que já não proporcionam os mesmos efeitos. A solução Leia mais sobreLiderando Inovações e Mudanças[…]

Inspire sua equipe para os propósitos

O conceito do Golden Circle, de Simon Sinek, já contempla essa ideia: “As pessoas se apaixonam por propósitos e não por tarefas”. O líder, portanto, tem a missão de inspirar seus colaboradores em função de um objetivo maior. Marcelo de Elias, especialista em Mudanças, aborda o tema Liderança de uma forma leve, mas que nos faz Leia mais sobreInspire sua equipe para os propósitos[…]

Liderança inspiradora. Qual é a grandeza?

“Um líder comum faz com que as pessoas pensem que seu trabalho é um conjunto de tarefas. O líder de verdade faz com que as pessoas entendam o significado de seu trabalho.” Mude sua forma de liderar e você verá que sua equipe e os resultados que ela proporcionará também terão uma mudança significativa para Leia mais sobreLiderança inspiradora. Qual é a grandeza?[…]

Como liderar processos de mudanças?

O ambiente econômico de hoje é turbulento e empresas de todos os tipos devem mudar ou morrer. No entanto, as pessoas ainda acham difícil mudar. A maioria não sabe como fazê-lo, porque nunca experimentaram um processo de mudança bem-sucedido. Muitas vezes, os gestores tentam instigar mudanças com apelos à razão, por meio de relatórios, planilhas, Leia mais sobreComo liderar processos de mudanças?[…]

Infográfico: Os 7 erros que até os melhores líderes cometem

Não somos imunes aos erros! Mesmo os bons gestores podem cometer alguns deslizes. Cabe aos verdadeiros líderes aprenderem com os erros mais comuns e refletirem sobre suas formas de atuação, evitando uma série de problemas com os liderados e, consequentemente, na performance da equipe e nos resultados da empresa. Quais são os 7 erros mais Leia mais sobreInfográfico: Os 7 erros que até os melhores líderes cometem[…]

Liderança para Empreendedores

Quando o assunto é abrir uma empresa, o empreendedor tem vários desafios. Para todos eles, sabemos que o sucesso dependerá do gestor através das suas habilidades como saber aproveitar as oportunidades, planejar o negócio, fazer uma boa gestão financeira, entre outras. Sabemos que muitos empreendedores, em especial, os de pequenas empresas, trabalham sozinhos, atuando tanto Leia mais sobreLiderança para Empreendedores[…]

Liderando Mudanças em Tempos de Crise

Vivemos um cenário empresarial de profundas mudanças e incertezas e isso gera grandes desafios. Nesse vídeo, vamos falar sobre algumas ações que um líder deve priorizar nesses momentos difíceis. Não se esqueça: As crises são pontes que geram travessias importantes para as empresas. A boa travessia faz com que os resultados posteriores sejam ainda melhores. Aproveite Leia mais sobreLiderando Mudanças em Tempos de Crise[…]

Liderança para Mudanças e Resultados

Assista ao vídeo de Marcelo de Elias sobre LIDERANÇA. Nele são respondidas duas importantes questões: “Quais são as principais características dos melhores líderes?” “Quais são os desafios da liderança?” De maneira concisa e direta, o vídeo é uma pequena aula sobre Liderança e Gestão de Pessoas para as Mudanças. Assista aqui! Veja também vídeos do CHANGELAB que Leia mais sobreLiderança para Mudanças e Resultados[…]