O que a liderança tem em comum em todas as partes do mundo?

O que a liderança tem em comum em todas as partes do mundo?

O que há com a liderança que faz com que ela pareça tão inatingível? Nós perseguimos a liderança como se fosse algo a ser conquistado ou domado. Apenas quando pensamos que temos liderar os outros totalmente dentro do nosso controle, surge uma situação que exige algo muito diferente de nós. De repente, ficamos soltos, sentindo-nos Leia mais sobreO que a liderança tem em comum em todas as partes do mundo?[…]

Por que ouvir impulsiona a motivação?

Por que ouvir impulsiona a motivação?

Se você pedir a um grupo de pessoas para levantar a mão se achar que estão acima da média ouvindo, a maioria delas teria a mão no ar. A maioria de nós acredita que somos bons ouvintes. Mas ouvir é inerentemente difícil de fazer. Por quê? Ao longo de nossos anos de escolaridade, passamos uma Leia mais sobrePor que ouvir impulsiona a motivação?[…]

Por que a liderança eficaz é importante na transformação digital?

A transformação digital, como várias outras revoluções, envolve a mudança. A ‘mudança’ em questão é sobre a aceitação da tecnologia digital em todos os aspectos do processo de negócios. Isso é possível através da fusão contínua de pessoas com máquinas e informações. O processo de transformação digital evolui a partir do uso da tecnologia digital, Leia mais sobrePor que a liderança eficaz é importante na transformação digital?[…]

“Se a gente se unir, a gente muda esse país”: como multiplicar o número de mulheres de impacto

O futuro é feminino e empreendedor. Mas ele só será construído com a colaboração de agentes públicos, mentores, investidores — e, principalmente, das empreendedoras. Na semana passada, recebemos para um bate-papo aqui na Endeavor a mentora Isabel Humberg, fundadora do OQVestir. Durante a conversa com todo o nosso time, aproveitamos para fazer um questionamento que Leia mais sobre“Se a gente se unir, a gente muda esse país”: como multiplicar o número de mulheres de impacto[…]

4 DICAS PRÁTICAS DE INOVAÇÃO PARA 2019

Toda virada de ano leva as pessoas a produzirem naturalmente alguns sentimentos, pois elas são movidas a ciclos e o fechamento de um ciclo para o início de outro provoca o crescimento de sentimentos como renovação, inspiração, orgulho, alegria, etc. Provoca também a reflexão sobre o que foi feito, o que não foi e o Leia mais sobre4 DICAS PRÁTICAS DE INOVAÇÃO PARA 2019[…]

Conheça as 10 habilidades comportamentais mais requeridas pelos RHs

Liderança continua sendo uma habilidade crítica e permanece no topo da lista; saiba quais são as outras 9 competências exigidas pelos RHs   Oito em cada dez líderes empresariais acredita que equipes formadas por pessoas e robôs serão uma realidade dentro dos próximos cinco anos, segundo a SkillSurvey. Isso significa que cada vez mais as máquinas Leia mais sobreConheça as 10 habilidades comportamentais mais requeridas pelos RHs[…]

“Apaixone-se pelo problema, não pela solução”

Diretora executiva da Artemisia, aceleradora de negócios de alto impacto, Maure Pessanha compartilha dicas e aprendizados para empreendedores que sonham em melhorar o Brasil   o comando da Artemisia Brasil, Maure Pessanhaajudou a revelar alguns dos principais negócios de impacto social do país. Em sete anos de operação, a aceleradora já impulsionou mais de 300 startups com soluções voltadas à preservação Leia mais sobre“Apaixone-se pelo problema, não pela solução”[…]

Experimentos Sociais: quanto mais gente ajudando, menor o seu esforço

Faça um cabo de guerra sozinho e puxe como um touro. Faça em equipe e puxe como um…sei lá, no máximo um boi. Sozinho você se esforça mais, em grupo a responsabilidade diluí e você faz menos força. Continue lendo aqui. Este artigo foi escrito originalmente no Updateordie. Em 1883, o francês Max Ringelmann conduziu esse Leia mais sobreExperimentos Sociais: quanto mais gente ajudando, menor o seu esforço[…]

Se a empresa cresce 10 vezes, o empreendedor precisa crescer na mesma velocidade

Do estágio de executor ao de Conselheiro, o caminho do empreendedor é cheio de desafios. Neste artigo, reunimos orientações, cases e boas práticas para te ajudar a superá-los. Responda rápido: o que deve crescer primeiro: a empresa ou o empreendedor? A maioria das pessoas diria “a empresa, claro”. Mas não existe resposta simples ou rápida Leia mais sobreSe a empresa cresce 10 vezes, o empreendedor precisa crescer na mesma velocidade[…]

RH: Relacionamento interpessoal é mais valorizado que formação

RH: Relacionamento interpessoal é mais valorizado que formação

A contratação de um novo colaborador envolve muita expectativa e responsabilidade, tanto para o candidato quanto para a empresa. Mais do que atender às exigências de uma vaga com histórico acadêmico e profissional conceituados, a capacidade de relacionamento tem sido um fator decisivo para determinar se a pessoa é adequada para se inserir na cultura Leia mais sobreRH: Relacionamento interpessoal é mais valorizado que formação[…]