Palestras e o Palestrante Ideal

Segundo a empresa MobLee em um de seus artigos na internet, Palestras são eventos de curta duração, com cerca de uma hora, que abordam temas relevantes para os participantes através de um especialista. Podem ter caráter de palestra motivacional, comportamental ou instrutivo. Porém, não permitem aprofundamento. Comumente são usadas para despertar o interesse em um Leia mais sobrePalestras e o Palestrante Ideal[…]

Como encarar e gerar oportunidades nas mudanças

Nessa era de instabilidade e transformação contínua, empresas e profissionais precisam ser ágeis para se adaptar. Por Renata Aranega Tenho visto crescer o interesse em saber lidar com as mudanças e encará-las de forma positiva no dia a dia pessoal e profissional, tirando o foco das perdas e colocando-o em oportunidades. Em uma pesquisa rápida Leia mais sobreComo encarar e gerar oportunidades nas mudanças[…]

Este CEO acredita que os próximos líderes sairão do RH

Trabalhar em uma empresa que tem na gestão de pes­soas um de seus pilares é meu desafio e minha vantagem.” É assim que Eduardo Machiori, CEO da Mercer no Brasil, define seu trabalho à frente de uma das maiores consultorias do mundo. *Esse artigo foi publicado originalmente no Portal do Exame. Completando um ano e meio no cargo, Eduardo chegou Leia mais sobreEste CEO acredita que os próximos líderes sairão do RH[…]

Por que uma mentalidade de crescimento é essencial para o sucesso na carreira

A mentalidade é tudo. Se você está falando sobre sucesso na carreira, começar seu próprio negócio ou passar por um treino duro, ter a mentalidade certa pode fazer a diferença entre sucesso e fracasso. O conceito de mentalidade não pode ser discutido sem mencionar Carol Dweck e seu livro perspicaz, Mindset: The New Psychology of Leia mais sobrePor que uma mentalidade de crescimento é essencial para o sucesso na carreira[…]

As 3 verdades científicas da motivação

Ninguém quer ficar desmotivado ou preguiçoso. Nos parabenizamos com o trabalho produtivo e significativo, mesmo quando é difícil. Nós apreciamos desafios significativos, até queremos ser responsáveis, mas simplesmente não gostamos de ser responsabilizados! Queremos contribuir, sentir-nos realizados, crescer e aprender todos os dias. Ansiamos por prosperar. Reconhecer nossa natureza para prosperar leva a uma questão crítica: Como eu Leia mais sobreAs 3 verdades científicas da motivação[…]

Como superar o medo da mudança de carreira

Não deixe seus medos impedi-lo de mudar de carreira e se tornar um profissional mais bem sucedido. Entenda suas causas e use estratégias eficazes para conquistá-las e tornar essa transferência livre de estresse para você. Como não ter medo de encontrar um novo caminho de carreira Todas as pessoas têm medo de mudanças. A maioria Leia mais sobreComo superar o medo da mudança de carreira[…]

3 razões pelas quais as pessoas não mudam

Você já se perguntou, “por que eu não mudo”? Ou então, “por que tal pessoa não muda”? Por Marcelo de Elias Se sim, no fundo você sabia que aceitar ou buscar uma mudança era o que você ou outra pessoa precisava para melhorar em alguma área da vida. Então, vamos entender melhor. É simples! Pesquisas mostram que existem Leia mais sobre3 razões pelas quais as pessoas não mudam[…]

10 competências de que todo profissional vai precisar até 2020

Confira as habilidades que vão ganhar destaque no mercado de trabalho, segundo relatório do Fórum Econômico Mundial Por Camila Pati   São Paulo – Até 2020, 35% das habilidades mais demandadas para a maioria das ocupações deve mudar. A afirmação parte de relatório produzido pelo Fórum Econômico Mundial publicado nesta semana. As mudanças são justificadas no contexto da Leia mais sobre10 competências de que todo profissional vai precisar até 2020[…]

Infeliz no trabalho? Como fazer uma mudança de carreira

  “Sinto-me infeliz no trabalho e acabo por odiar o meu trabalho. Eu quero fazer algo completamente diferente. Preciso de ajuda!” Escreveu Beth, uma advogada de 54 anos. Ela estava precisando de aconselhamento de carreira para encontrar uma nova direção. Quando perguntei a ela: “O que você quer fazer pelo resto da vida?”, Ela disse: “Não é isso. Eu odeio Leia mais sobreInfeliz no trabalho? Como fazer uma mudança de carreira[…]

O mundo é V.U.C.A: cresça em um ambiente volátil, incerto, complexo e ambíguo

Volátil, incerto, complexo e ambíguo (V.U.C.A). Esse é o cenário que define o mundo atual, cada vez mais impactado por transformações aceleradas e imprevisíveis, sobretudo no mercado de trabalho. Como desenvolver, então, sua carreira em meio a esse contexto? A estratégia está no constante processo de autoconhecimento, como afirma o sócio-fundador da consultoria Caminhos Vida Leia mais sobreO mundo é V.U.C.A: cresça em um ambiente volátil, incerto, complexo e ambíguo[…]

E-book Mundo VUCA